Vacature

Teamleider Planning en Coördinatie Opleidingscentrum

Hattem
Mbo/hbo
IT, HR & communicatie
32 - 40 uur
Opleidingscentrum Gelderpoort
Teamleider Planning en Coördinatie Opleidingscentrum

Ben jij een ervaren planner met een passie voor het optimaliseren van processen in een dynamische omgeving? Wil jij je leiderschapskwaliteiten inzetten om een team van vijf opleidingscoördinatoren naar een hoger niveau te tillen? Als Teamleider Planning en Coördinatie bij ons opleidingscentrum Gelderpoort krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groei en ontwikkeling van zowel ons eigen personeel als die van onze concullega’s.

In deze veelzijdige functie combineer je strategisch leiderschap met operationele betrokkenheid. Je stuurt je team aan, maar springt ook bij waar nodig om samen de kwaliteit en efficiëntie van onze dienstverlening te waarborgen.

Dit is de ideale functie voor jou wanneer je al ervaring hebt met leidinggeven en nu klaar bent om een team verder te laten groeien en processen te optimaliseren.

In deze functie ben jij o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen van een klein team van opleidingscoördinatoren waarbij je zorgt dat ze hun werk efficiënt kunnen uitvoeren.
  • Het optimaliseren van planningsprocessen waarbij je werkt aan het verbeteren van planningssystemen en zorg draagt voor de uitvoering.
  • Het operationeel meedraaien wanneer dit nodig is door bijvoorbeeld te helpen bij de planning of organisatie van opleidingen.
  • Het verbeteren van de planning en organisatie binnen onze opleidingsactiviteiten. Dit omvat het initiëren van verbeterprojecten en het begeleiden van het team in de uitvoering.
  • Het bewaken van de voortgang van de werkzaamheden en het stellen van prioriteiten waar nodig.

Daarnaast zorg je voor heldere communicatie tussen de verschillende afdelingen en rapporteer je aan de operationeel manager van Opleidingscentrum Gelderpoort.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Het motiveren van een team is jou niet onbekend;
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Goed overzicht om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving;
  • Proactieve en resultaatgerichte houding;
  • Ervaring met het verbeteren van werkprocessen en het implementeren van nieuwe werkwijzen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vervullen deze vacature vanuit eigen werving.

Ben jij zzp’er? Houd er dan rekening mee dat wij een vaste invulling zoeken. Op interim basis is dus niet mogelijk.

Wanneer jij aan de slag gaat als Teamleider planning en coördinatie bij de Gelderpoort dan krijg jij:

  • Een mooi salaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring;
  • Een afwisselende en uitdagende baan voor 32 of 40 uur in de week;
  • 25 Vakantie- en 13 ADV-dagen, voor je welverdiende rust;
  • Hybride werkmogelijkheden, om af en toe ook thuis te werken;
  • Tools en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling d.m.v. het volgen van opleidingen en cursussen;
  • De vrijheid om jouw ideeën en creativiteit te ontplooien;
  • Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder. Verwacht leuke uitjes zoals een wintersportreis, BBQ’s, projectbezoeken, workshops en nog veel meer!

Ben je na een aantal jaren toe aan de volgende stap in je carrière, dan gaan we daarover graag met je in gesprek. Er is altijd wel een nieuwe uitdaging voor je te vinden binnen de Van Gelder Groep.

In het kort

1
Salaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand
2
25 Vakantie- en 13 ADV-dagen, voor je welverdiende rust
3
Aansturen van een klein team van opleidingscoördinatoren
4
Optimaliseren van planningsprocessen en planningssystemen
5
Hybride werkmogelijkheden, om af en toe ook thuis te werken

Jouw baan

Ben jij een ervaren planner met een passie voor het optimaliseren van processen in een dynamische omgeving? Wil jij je leiderschapskwaliteiten inzetten om een team van vijf opleidingscoördinatoren naar een hoger niveau te tillen? Als Teamleider Planning en Coördinatie bij ons opleidingscentrum Gelderpoort krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groei en ontwikkeling van zowel ons eigen personeel als die van onze concullega’s.

In deze veelzijdige functie combineer je strategisch leiderschap met operationele betrokkenheid. Je stuurt je team aan, maar springt ook bij waar nodig om samen de kwaliteit en efficiëntie van onze dienstverlening te waarborgen.

Dit is de ideale functie voor jou wanneer je al ervaring hebt met leidinggeven en nu klaar bent om een team verder te laten groeien en processen te optimaliseren.

In deze functie ben jij o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen van een klein team van opleidingscoördinatoren waarbij je zorgt dat ze hun werk efficiënt kunnen uitvoeren.
  • Het optimaliseren van planningsprocessen waarbij je werkt aan het verbeteren van planningssystemen en zorg draagt voor de uitvoering.
  • Het operationeel meedraaien wanneer dit nodig is door bijvoorbeeld te helpen bij de planning of organisatie van opleidingen.
  • Het verbeteren van de planning en organisatie binnen onze opleidingsactiviteiten. Dit omvat het initiëren van verbeterprojecten en het begeleiden van het team in de uitvoering.
  • Het bewaken van de voortgang van de werkzaamheden en het stellen van prioriteiten waar nodig.

Daarnaast zorg je voor heldere communicatie tussen de verschillende afdelingen en rapporteer je aan de operationeel manager van Opleidingscentrum Gelderpoort.

Hier kom je te werken

Opleidingscentrum Gelderpoort is dé opleider voor iedereen die in de Nederlandse infrasector werkt, of dat van plan is. Wij leiden op voor branche-erkende diploma’s en certificaten. Dat doen we met een team van topdocenten en een aanpak die past bij de manier waarop jij graag leert. Niet iedereen leert op dezelfde manier of even graag. Daarom kiezen wij bij Gelderpoort voor een persoonlijke aanpak. Leren en oefenen gebeurt bij ons in Hattem in een veilige en ongedwongen omgeving waar doeners en denkers zich helemaal thuis voelen

Wat wij bieden

Wanneer jij aan de slag gaat als Teamleider planning en coördinatie bij de Gelderpoort dan krijg jij:

  • Een mooi salaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring;
  • Een afwisselende en uitdagende baan voor 32 of 40 uur in de week;
  • 25 Vakantie- en 13 ADV-dagen, voor je welverdiende rust;
  • Hybride werkmogelijkheden, om af en toe ook thuis te werken;
  • Tools en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling d.m.v. het volgen van opleidingen en cursussen;
  • De vrijheid om jouw ideeën en creativiteit te ontplooien;
  • Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder. Verwacht leuke uitjes zoals een wintersportreis, BBQ’s, projectbezoeken, workshops en nog veel meer!

Ben je na een aantal jaren toe aan de volgende stap in je carrière, dan gaan we daarover graag met je in gesprek. Er is altijd wel een nieuwe uitdaging voor je te vinden binnen de Van Gelder Groep.

Wat jij meeneemt

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Het motiveren van een team is jou niet onbekend;
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Goed overzicht om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving;
  • Proactieve en resultaatgerichte houding;
  • Ervaring met het verbeteren van werkprocessen en het implementeren van nieuwe werkwijzen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vervullen deze vacature vanuit eigen werving.

Ben jij zzp’er? Houd er dan rekening mee dat wij een vaste invulling zoeken. Op interim basis is dus niet mogelijk.

"Ik ben de matchmaker van Van Gelder"

Uitdagende projecten in heel Nederland

Werken bij Van Gelder betekent werken aan kleine én grote infraprojecten in heel Nederland.

Projecten kaartweergave van Van Gelder

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Jonna!

Jonna Voorendt

Recruitment Business Partner

Sollicitatieproces

1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en reageren binnen twee weken.
2

Het eerste contact

We nemen telefonisch contact met je op om kennis met je te maken.
3

Elkaar ontmoeten

Tijdens een gesprek kijken we naar wat je kunt, weet en wat je (werk)ervaring is. We vertellen je graag meer over ons bedrijf.
4

Het tweede gesprek

Je gaat kennismaken met een aantal collega’s en we kijken of er een echte klik is.
5

Welkom bij team Van Gelder

We doen je een aanbieding en maken je contract in orde.

Aan de slag als:
Teamleider Planning en Coördinatie Opleidingscentrum

Delen