Van Voskuilen, onderdeel van Van Gelder, is een toonaangevende speler in de infrastructuur. Met een team van 300 collega's werken we samen aan de infrastructuur van morgen. Als ervaren HR-professional ben jij de strategische partner van onze organisatie. Je bent een proactieve sparringpartner voor het management en vertaalt de businessdoelstellingen naar concrete HR-initiatieven.
Met jouw visie en expertise ontwikkel je innovatieve HR-oplossingen die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf.
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR-manager die onze organisatie kan begeleiden tijdens een periode van verandering. Je bent een inspirerende leider die teams kan motiveren en samenwerken stimuleert. Met jouw expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en verandermanagement zorg je voor een soepele transitie.
Jouw uitdaging:
- Ontwikkelen en implementeren van de lange termijn HR-strategie
- Leidinggeven aan een team van 6 HR-medewerkers
- Adviseren van het management op tactisch en operationeel niveau
- Optimaliseren en professionaliseren van HR-processen en -systemen
- Coachen en begeleiden van managers en medewerkers tijdens veranderingen
- Het leveren van een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van Van Voskuilen
- Het meedenken en richting geven aan de verdere positionering en samenwerking tussen Van Voskuilen en Van Gelder
- Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je hebt een bewezen trackrecord in het leidinggeven aan HR-teams en het inspireren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen
- Je bent een strategische denker met een verbindende, daadkrachtige en ‘hands on’ aanpak
- Je heb ervaring met het verbeteren en optimaliseren van HR-processen
- Je communiceert helder en bent instaat de balans te vinden tussen mens- en resultaatgerichtheid
Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen als HR-professional. Natuurlijk begrijpen wij als Van Voskuilen dat naast een inhoudelijk diverse functie de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn.
- Een salaris tussen de € 6.000,- en € 7.500,- bruto per maand
- 25 vakantie- en 13 ADV-dagen
- Deelname aan onze pensioenregeling zodat het ook goed geregeld is voor later
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Een kans om je creativiteit te gebruiken: wij moedigen nieuwe ideeën en initiatieven aan
In het kort
Jouw baan
Van Voskuilen, onderdeel van Van Gelder, is een toonaangevende speler in de infrastructuur. Met een team van 300 collega's werken we samen aan de infrastructuur van morgen. Als ervaren HR-professional ben jij de strategische partner van onze organisatie. Je bent een proactieve sparringpartner voor het management en vertaalt de businessdoelstellingen naar concrete HR-initiatieven.
Met jouw visie en expertise ontwikkel je innovatieve HR-oplossingen die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf.
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR-manager die onze organisatie kan begeleiden tijdens een periode van verandering. Je bent een inspirerende leider die teams kan motiveren en samenwerken stimuleert. Met jouw expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en verandermanagement zorg je voor een soepele transitie.
Jouw uitdaging:
- Ontwikkelen en implementeren van de lange termijn HR-strategie
- Leidinggeven aan een team van 6 HR-medewerkers
- Adviseren van het management op tactisch en operationeel niveau
- Optimaliseren en professionaliseren van HR-processen en -systemen
- Coachen en begeleiden van managers en medewerkers tijdens veranderingen
- Het leveren van een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van Van Voskuilen
- Het meedenken en richting geven aan de verdere positionering en samenwerking tussen Van Voskuilen en Van Gelder
Hier kom je te werken
We zijn specialist in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van kabels, leidingen en distributienetwerken. En niet alleen van gas, water en elektra. Steeds vaker werken we ook mee aan het bouwen van distributienetwerken voor koud-, zonne- en windenergie. We dragen dus een steentje bij aan de leveringsbetrouwbaarheid van nutsvoorzieningen én de energietransitie van Nederland. Bij water- en energielevering draait alles om leveringszekerheid. Aan die voorspelbare betrouwbaarheid kan Van Gelder Kabel-, Leiding- en Montagewerken bijdragen, desgewenst tot achter de voordeur. We zijn niet voor niks al ruim 100 jaar de toonaangevende specialist in kabels, leidingen en netwerken. We werken voor netbeheerders, industriële bedrijven, overheden, organisaties in de zorg, datacenters en bouwers/beheerders van zonne- en windmolenparken op land. Oftewel: voor alle organisaties die belang hebben bij betrouwbare distributienetwerken.
Wat wij bieden
Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen als HR-professional. Natuurlijk begrijpen wij als Van Voskuilen dat naast een inhoudelijk diverse functie de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn.
- Een salaris tussen de € 6.000,- en € 7.500,- bruto per maand
- 25 vakantie- en 13 ADV-dagen
- Deelname aan onze pensioenregeling zodat het ook goed geregeld is voor later
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Een kans om je creativiteit te gebruiken: wij moedigen nieuwe ideeën en initiatieven aan
Wat jij meeneemt
- Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je hebt een bewezen trackrecord in het leidinggeven aan HR-teams en het inspireren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen
- Je bent een strategische denker met een verbindende, daadkrachtige en ‘hands on’ aanpak
- Je heb ervaring met het verbeteren en optimaliseren van HR-processen
- Je communiceert helder en bent instaat de balans te vinden tussen mens- en resultaatgerichtheid
Uitdagende projecten in heel Nederland
Werken bij Van Gelder betekent werken aan kleine én grote infraprojecten in heel Nederland.
Heb je nog vragen?
Nathalie Buijse
Sollicitatieproces
Zo ziet het sollicitatieproces binnen Van Gelder eruit
Deel deze pagina via:
