Adviseur Externe Inhuur

Klaar om je impact op inhuur bij Van Gelder te vergroten?‍

Als Adviseur Externe Inhuur speel je een cruciale rol in de transformatie van onze inhuurprocessen. In deze dynamische functie ben je meer dan een procesbeheerder. Je bent een strategische partner die onze managers en HR-adviseurs begeleidt bij het maken van weloverwogen beslissingen omtrent externe inhuur. Je verdiept je in de nieuwste trends op de arbeidsmarkt en wet- en regelgeving, en vertaalt deze kennis naar praktische oplossingen.

Samen met je collega's van het inhuurteam werk je continu aan het optimaliseren van onze inhuurstrategie. Je signaleert knelpunten, identificeert verbeterkansen en implementeert innovatieve oplossingen. Je bent een echte procesverbeteraar met oog voor detail en efficiëntie.

‍Wat ga je doen?

• Je adviseert over het inkoopbeleid voor externe inhuur en de raakvlakken met ons vaste personeel;
• Je begeleidt en bewaakt het proces van inhuur van tijdelijke professionals, van capaciteitsvraag tot inleenopdracht;
• Je bent proces- en contractbeheerder en onderhoudt (commerciële) contacten met leveranciers;
• Je stelt inhuurcontracten op en zorgt dat alle benodigde documenten tijdig worden ondertekend;
• Kosten zijn voor jou geen mysterie. Je bewaakt de financiële kaders en zoekt altijd naar manieren om de operationele marges en continuïteit op onze projecten te maximaliseren

We zijn op zoek naar een enthousiaste teamspeler die relaties zowel intern als extern kan ontwikkelen en onderhouden. Met jouw drive en resultaatgerichte instelling weet jij concrete doelen te formuleer en te vertalen naar kwalitatieve (nieuwe)instroom. Tot slot weet je structuur en helderheid aan te brengen in juridisch en financiële situaties.

• Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur richting Bedrijfskunde, HRM of Rechten)
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, recruitmentspecialist of MSP-Recruiter
• Kennis van arbeidsrecht én uitzendrecht (WAB, DBA, WAADI)
• Je hebt creatieve ideeën over hoe we in deze krappe arbeidsmarkt personeel kunnen inhuren binnen de wettelijke kaders
• Je hebt een flinke dosis overtuigingskracht en bent een prettige gesprekspartner
• Affiniteit met stakeholdermanagement en relatiemanagement

Binnen Van Gelder krijg jij volop de ruimte om jouw creativiteit te benutten. Natuurlijk begrijpen wij als Van Gelder dat naast een inhoudelijk leuke diverse functie, de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn.

• Een salaris tussen de € 2.900,- en € 4.400,- bruto per maand
• 25 vakantie- en 10 ADV-dagen
• Deelname aan onze pensioenregeling zodat het ook goed geregeld is voor later
• Een collegiaal recruitmentteam (11 FTE) waarin je samenwerkt met gedreven professionals recruiters, marketeers en adviseurs inleen
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder.