Corporate recruiter

Ben jij een recruiter die graag voorop loopt? Bij Van Gelder krijg je de kans om te werken met de nieuwste recruitmenttools en -technieken. Samen met ons team van recruitment marketeers ontwikkel je creatieve en effectieve wervingscampagnes. Bij Van Gelder bieden we je de kans om echte impact te maken. Je werkt aan uitdagende projecten in een organisatie waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Als corporate recruiter bij Van Gelder ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent voor diverse functies binnen onze organisatie. Door jouw inzet en creativiteit zorg je ervoor dat we de beste kandidaten aantrekken die bijdragen aan onze succesvolle toekomst. Je bent een echte teamspeler en werkt nauw samen met onze recruitment marketeers om innovatieve wervingscampagnes te ontwikkelen. Het brede scala aan vacatures zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving. Bij Van Gelder werk je aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst in Nederland. Wij bieden je een omgeving waar jij jezelf kunt ontplooien en waar jouw ideeën gehoord worden.

• Vanuit een outside-in strategie weet jij een juiste doorvertaling te maken naar een succesvolle wervingsaanpak;
• Je adviseert de hiring manager gevraagd en ongevraagd bij recruitment vraagstukken;
• Je benadert actief de arbeidsmarkt via bijvoorbeeld Linkedin Recruiter;
• Daarnaast zorg je ervoor dat we nog beter datagedreven kunnen werken. Je bent een stimulans voor ons team om vanuit deze data onze adviesvaardigheden richting de organisatie te vergroten.

Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan in een dynamische bureauomgeving, waar je hebt geleerd om snel te schakelen. Je bent een gedreven netwerker. Je komt met creatieve wervingsvoorstellen gebaseerd op trends in de arbeidsmarkt.

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau, bij voorkeur in de richting van Marketing, Communicatie of Commerciële Economie
• Je beschikt over minimaal 5 werkervaring als recruiter bij een intermediair
• Je beschikt over een positieve mindset en een oplossingsgerichte manier van denken
• Uiteraard weet jij je weg te vinden op LinkedIn en andere wervingskanalen
• Sterke en duidelijke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling‍
• Je bent doortastend, flexibel en gewend om te prioriteren in een hectische omgeving

Binnen Van Gelder krijg jij volop de ruimte om jouw creativiteit te benutten. Natuurlijk begrijpen wij als Van Gelder dat naast een inhoudelijk leuke diverse functie, de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn.

• Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.200,- bruto per maand
• 25 vakantie- en 10 ADV-dagen
• Een leaseauto om onze locaties te kunnen bezoeken
• Deelname aan onze pensioenregeling zodat het ook goed geregeld is voor later
• We werken hybride. Dit wil zeggen een combinatie van werken vanuit kantoor Dordrecht, thuis of op andere vestigingen bij Van Gelder
• Een prettige en open werkomgeving binnen een gedreven recruitmentteam (11 collega's)
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder

‍

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vervullen deze vacature vanuit eigen werving.

Ben jij ZZP'er? Houd er dan rekening mee dat wij een vaste invulling zoeken. Op interim basis is dus niet mogelijk.